Автоматизация процессов ТОРО в группе компаний ВТБ

Заказчик:
ПАО ВТБ
Руководитель проекта со стороны заказчика
Поставщик
ООО КРИТ
Год завершения проекта
2024
Сроки выполнения проекта
февраль, 2023 — декабрь, 2024
Масштаб проекта
3000 автоматизированных рабочих мест
Цели

Разработка и внедрение централизованной информационной платформы для мониторинга и управления работами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования (ТОРО).

Ключевые цели: 

Разработка и внедрение централизованной информационной платформы для мониторинга и управления работами по техническому обслуживанию и ремонту оборудования (ТОРО).

Ключевые цели: 

  1. Сокращение затрат на работы по ремонту оборудования с привлечением аутсорсинга 

  2. Внедрение инструментов контроля для обеспечения соблюдения регламентов и нормативов подрядными организациями

  3. Повышению качества и своевременного обслуживания оборудования, как следствие продления срока службы дорогостоящего оборудования

Система успешно введена в промышленную эксплуатацию. На текущий момент в продуктивной среде зарегистрировано более 3000 пользователей и обработано свыше 65 000 заказов. Значительно улучшено качество сервиса обслуживания технологического оборудования. Создан единый, прозрачный и контролируемый контур управления процессами ТОРО. Проект уже вышел в зону окупаемости, подтверждая заложенные экономические эффекты. Экономический эффект достигается за счет сокращения затрат на аутсорсинговый ремонт, продления срока службы дорогостоящего оборудования благодаря повышению качества его обслуживания и исключения случаев невыполненных или некачественно выполненных работ.

Уникальность проекта

Уникальное решение ВТБ автоматизирует учет регулярного технического обслуживания и ремонтов в масштабной распределенной сети, объединяющей 1 700 точек продаж во всех регионах РФ и охватывающей 60 000 сотрудников. За счет интеграции с подрядчиками в защищенном контуре система обеспечивает прозрачность, скорость и централизованное управление всеми работами по обслуживанию оборудования в офисах и отделениях Банка, что позволяет эффективно координировать обслуживание на таком значительном количестве объектов и для большого числа пользователей.

Система позволяет поддерживать и контролировать регулярность обслуживания, что в долгосрочной перспективе значительно сокращает затраты на ремонт или замену техники.

Использованное ПО

Для реализации проекта была создана серверная часть на Java и три клиентских приложения: веб-портал на React для диспетчеров банка и подрядных организаций, мобильное приложение для исполнителей работ (iOS/Android), а также отдельный веб-интерфейс для сотрудников банка.

Ключевой особенностью архитектуры стала интеграция с ERP-системой. В основе технологического стека использованы решения с открытым исходным кодом (Open Source).

Безопасность обмена данными между публичным интернет-сегментом и внутренней сетью банка обеспечивается комплексно с помощью межсетевых экранов (фаерволлов) и выделенного демилитаризованного сегмента (DMZ).

Сложность реализации

Основные сложности были связаны с интеграцией в строгую ИТ-инфраструктуру банка.

  1. Потребовалась дополнительная разработка для обеспечения совместимости мобильной платформы с требованиями информационной безопасности.

  2. Санкционное давление потребовало развертывания отдельного стенда для публикации приложения в App Store.

Ключевым выученным уроком стала необходимость предварительной глубокой проверки совместимости новых решений с политиками ИБ Банка на самых ранних этапах.

Описание проекта

До внедрения системы процессы ТОРО в ВТБ были децентрализованы. Заявки передавались по электронной почте и мессенджерам, что приводило к потере данных, низкому качеству обслуживания и отсутствию прозрачности. Отсутствовал инструмент для проверки факта и качества выполнения работ.

Особое внимание уделялось этапу проектирования: был разработан полноценный UX-концепт, а затем адаптивный UI-дизайн на базе фирменного UI-кита ВТБ, чтобы интерфейсы были интуитивно понятны и максимально эффективны как для сотрудников банка, так и для подрядчиков. Внедренное решение кардинально меняет бизнес-процесс: диспетчеры работают с заявками в едином Web-интерфейсе, а исполнители получают задания в мобильном приложении.

Ключевые функции включают:

  1. обязательную фото-/видеофиксацию результатов

  2. офлайн-режим с фоновой отправкой данных

  3. сравнение геолокации, чтение NFC/QR-меток

  4. встроенный чат подрядчика и исполнителя

  5. обмен медиа-файлами между подрядчиком и Банком

  6. иерархическое отображение структуры оборудования из ERP-системы

Это позволило перевести все взаимодействие в прозрачный, контролируемый цифровой контур.

География проекта

Проект реализован для Группы ВТБ на всей территории Российской Федерации. Система предназначена для централизованного управления обслуживанием и ремонтами оборудования по всей территориально-распределенной сети Банка, которая включает более 1 700 отделений от Калининграда до Владивостока.

Все диспетчеры и подрядчики, независимо от их местоположения, работают в едином информационном пространстве, а мобильные приложения для исполнителей доступны по всей стране.

Коментарии: 10

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Валерий Левченко
    Рейтинг: 60
    DIS Group
    Руководитель направления PR
    вчера, 17:24

    Добрый вечер! Какая управленческая методология (гибридная, Agile, Waterfall и т.д.) была применена для координации работ в рамках проекта, и как конкретно она помогла балансировать между соблюдением жестких сроков/бюджета и необходимостью гибко реагировать на возникающие вызовы и изменяющиеся требования?

    • Алексей Куделя Валерий
      Рейтинг: 85
      ПАО ВТБ
      Директор портфеля проектов ERP
      вчера, 17:29

      Добрый вечер. Для управления проектам применялась своя методология на базе Agile, Waterfall адаптированная под ВТБ с управления по вехам. Работы сдавались поэтапно и заказчик видел результат по каждому этапу, внутри каждого этапа применялись гибкие подходы, что помогало достичь результата в нужные сроки и бюджеты.

  • Валерий Левченко
    Рейтинг: 60
    DIS Group
    Руководитель направления PR
    вчера, 17:24

    Здравствуйте! Как была структурирована проектная команда, и какие конкретные инструменты и практики (ежедневные стендапы, совместные рабочие пространства, регламенты) были использованы для обеспечения эффективной коммуникации и синергии между всеми участниками, включая заказчика, исполнителей и ключевых стейкхолдеров?

    • Алексей Куделя Валерий
      Рейтинг: 85
      ПАО ВТБ
      Директор портфеля проектов ERP
      вчера, 17:33

      В рамках проекта участвовала несколько команд, ИТ-интегратор, Вендор, ИТ внутренняя команда, Заказчик. Встречи были разбиты типов: 1. Стендап еженедельный, Статус команды с Заказчиком раз в неделю и Опер.Ком два раза в месяц.

  • Валерий Левченко
    Рейтинг: 60
    DIS Group
    Руководитель направления PR
    вчера, 17:25

    Добрый! Какие три наиболее значимых профессиональных или технических вызова возникли в ходе реализации проекта, и какие проактивные или реактивные меры по управлению рисками были предприняты для их успешного преодоления без существенного воздействия на сроки, бюджет или качество итогового результата?

    • Алексей Куделя Валерий
      Рейтинг: 85
      ПАО ВТБ
      Директор портфеля проектов ERP
      вчера, 17:37

      Вызов:

      1. Технический, адаптация решения под требования банка в части информационной безопасности в части K8s
      2. Организационный. Онбординг подрядчиков на новые инструменты работы
      3. Профессиональный. Подбор грамотной команды и удержание ключевых специалистов на всех этапах проекта.

  • Валерий Левченко
    Рейтинг: 60
    DIS Group
    Руководитель направления PR
    вчера, 17:25

    Какие ключевые показатели эффективности (KPI) были определены на старте проекта для оценки его успешности, и какие количественные или качественные результаты были фактически достигнуты по каждому из этих показателей к моменту завершения всех работ?

    • Алексей Куделя Валерий
      Рейтинг: 85
      ПАО ВТБ
      Директор портфеля проектов ERP
      вчера, 17:38

      Ключевые цели: 

      1. Сокращение затрат на работы по ремонту оборудования с привлечением аутсорсинга 
      2. Внедрение инструментов контроля для обеспечения соблюдения регламентов и нормативов подрядными организациями
      3. Повышению качества и своевременного обслуживания оборудования, как следствие продления срока службы дорогостоящего оборудования

  • Валерий Левченко
    Рейтинг: 60
    DIS Group
    Руководитель направления PR
    вчера, 17:25

    В чем заключается основная уникальность и/или инновационность данного проекта в контексте отрасли или внутренних процессов заказчика, и можно ли считать его пилотным или флагманским, задающим новый стандарт для будущих аналогичных инициатив?

    • Алексей Куделя Валерий
      Рейтинг: 85
      ПАО ВТБ
      Директор портфеля проектов ERP
      вчера, 17:42

      Основная уникальность, как для ВТБ так и для отрасли, это взаимодействия большого количества подрядчиков в одной системе, с применением новых технологий:

      1. сравнение геолокации, чтение NFC/QR-меток
      2. иерархическое динамичное отображение структуры оборудования из ERP-системы

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.