От УПП к ERP: цифровая трансформация производственного учета

Заказчик:
ЗАО "ЭЛСИ СТАЛЬКОНСТРУКЦИЯ"
Руководитель проекта со стороны заказчика
Поставщик
Райтек
Год завершения проекта
2025
Сроки выполнения проекта
август, 2024 — июль, 2025
Масштаб проекта
200 автоматизированных рабочих мест
Цели

Ключевая цель проекта — оптимизация учета и повышение управляемости всех бизнес-процессов предприятия за счет перехода с устаревшей, высоко кастомизированной системы на современное решение 1С:ERP Управление предприятием 2.

Основные задачи включали:

  • переход на типовую платформу с минимальными доработками;

  • создание единого информационного пространства для всех подразделений;

  • нормализацию и унификацию нормативно-справочной информации;

  • повышение прозрачности производственного и управленческого учета;

  • внедрение инструментов гибкого управления производственными заказами и ресурсами.

  • Создана единая интегрированная информационная среда предприятия.

  • Повышена прозрачность и оперативность производственного учета.

  • Внедрены современные инструменты управления заказами и ресурсами.

  • Сокращено время формирования управленческой и производственной отчетности.

  • Повышена точность данных для принятия решений.

  • Внедрена централизованная система ведения НСИ.

  • Сформирована внутренняя экспертиза по сопровождению ERP.

  • Проект стал ключевым шагом цифровой трансформации предприятия и базой для дальнейшего развития автоматизации.

Уникальность проекта

Проект отличился масштабным охватом и глубокой проработкой производственных процессов.

Особенностью стало внедрение новых механизмов ERP-платформы, ранее не использовавшихся на предприятии:

  • динамическая структура заказа на производство, обеспечивающая гибкое планирование и управление этапами производства в режиме онлайн;

  • внутренняя переработка (давальческая схема между собственными компаниями), позволившая выстроить единое производственное пространство между юридическими лицами холдинга.

Проект реализован по методологии сервисного внедрения, что обеспечило тесное взаимодействие с командой заказчика, контроль сроков и бюджета, а также передачу экспертизы внутренним специалистам.

Главная уникальность — перестройка бизнес-процессов под типовой функционал ERP, а не наоборот, что позволило максимально использовать стандартные возможности системы без избыточных доработок.

Использованное ПО

ПО: 1С:ERP Управление предприятием 2

Среда разработки и администрирования: 1С:Предприятие 8.3

Серверная инфраструктура: MS SQL Server, Windows Server

Интеграции: 1С:БП

Оборудование: серверы HP, рабочие станции пользователей на Windows 10/11

Сложность реализации
  • Основными сложностями стали:

    • необходимость полного пересмотра бизнес-процессов для соответствия типовой логике ERP;

    • высокая степень кастомизации предыдущей системы и потребность в миграции данных;

    • ограниченные сроки при большом объеме функций;

    • необходимость одновременной автоматизации бухгалтерского, управленческого и производственного контуров.

    Несмотря на это, проект был выполнен в срок благодаря эффективному взаимодействию команд, применению методологии сервисного внедрения и фокусировке на использовании типового функционала.

Описание проекта

В рамках проекта была проведена комплексная модернизация информационной системы управления предприятием.

На старте существовала система 1С:УПП, сильно модифицированная под специфику предприятия. Избыточная кастомизация затрудняла обновления, сопровождение и масштабирование, а также не позволяла удовлетворить растущие требования пользователей.

Команда внедрения выполнила следующие ключевые этапы:

  1. Анализ и оптимизация бизнес-процессов с учетом особенностей производства.

  2. Разработка новой структуры нормативно-справочной информации (НСИ) и организация централизованного управления ею.

  3. Переход на 1С:ERP с использованием типового функционала для всех контуров учета — оперативного, управленческого, регламентированного и производственного.

  4. Внедрение MES-функционала на базе ERP для регистрации пооперационного выполнения сменных заданий.

  5. Настройка процессов внутренней переработки между собственными юридическими лицами.

  6. Построение системы отчетности и аналитики на основе ERP-данных.

Обучение и участие сотрудников заказчика в рамках сервисной модели внедрения.

Проект позволил не просто заменить старую систему, но и существенно повысить управляемость и прозрачность деятельности предприятия, обеспечив переход к цифровой модели управления производством.

География проекта

Сибирский Федеральный округ

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.