Профмедосмотры в 2 раза быстрее: автоматизация Новолипецкого медцентра

Заказчик:
Ассоциация «Новолипецкий медицинский центр»
Руководитель проекта со стороны заказчика
Поставщик
ООО НПВФ "Интерсофт"
Год завершения проекта
2025
Сроки выполнения проекта
август, 2023 — февраль, 2025
Масштаб проекта
350 автоматизированных рабочих мест
Цели

Главная цель — создание единой цифровой платформы, консолидирующей все виды медицинских услуг для пациентов многопрофильного медицинского центра в рамках одной информационной системы. Проект трансформирует медицинский центр из учреждения, ориентированного на лечение, в проактивный хаб управления здоровьем, охватывающий полный цикл — от первичной диспансеризации до реабилитации и санаторно-курортного лечения.

Ключевые задачи:

  • Создать единое электронное пространство для ведения пациента и управления всеми видами услуг (Профмедосмотры (ПМО), ДМС, ОМС, платные услуги).

  • Внедрить систему предварительного планирования ПМО.

  • Внедрить интеллектуальную систему маршрутизации пациентов для ликвидации очередей и оптимизации времени прохождения осмотров.

  • Создать единое информационное пространство за счет глубокой интеграции всех систем (МИС, ЛИС, РИС, телефония, веб-порталы).

  • Реализовать инструменты для оперативного управленческого учета и анализа деятельности медицинского учреждения в реальном времени.

Измеримые результаты внедрения цифровой экосистемы

Реализация проекта позволила достичь значительного повышения операционной эффективности корпоративного медицинского центра. Ключевые метрики демонстрируют следующее:

  • Время прохождения ПМО сокращено в 2 раза (с 8 до 4 часов).

  • Операционные расходы снижены на 35%, трудозатраты — на 70%.

  • Скорость обработки заказов и отчетности ускорена на 80-85%.

  • Результаты лучевой диагностики теперь выдаются в день обращения.

  • Удовлетворенность пациентов и персонала — 10/10.

Статистика:

  • Терапевт: Время закрытия приема сократилось на 64% (с 9,6 до 3,5 дней).

  • Рентгенолог: Время описания снимков сократилось на 94% (с 1,1 до 0,1 дня).

Проект стал эталоном цифровой трансформации, доказав возможность двукратного роста эффективности через создание интеллектуальной цифровой экосистемы.

Уникальность проекта

Проект представляет собой не просто автоматизацию, а создание уникальной экосистемы для корпоративного здравоохранения, где все данные о здоровье сотрудника и все бизнес-процессы сходятся в одной точке.

Ключевые преимущества:

  • Платформа «полного цикла». Впервые в одном решении объединены ПМО, ДМС, ОМС и платные услуги. Формируется целостная электронная история здоровья сотрудника.

  • AI-маршрутизация и проактивное планирование. Система не только строит оптимальный маршрут пациента в реальном времени, но и интегрирована с графиком работодателя. Функция предварительного планирования записи на ПМО позволяет предприятию заранее, в автоматическом режиме, получать уведомления о датах осмотров и оптимизировать рабочие графики, заблаговременно подбирая специалистов на замену. Это минимизирует операционные потери компании.

  • Сквозная аналитика. Руководство получает оперативный доступ к ключевым показателям: загрузка специалистов, поток пациентов, финансы и т.д.

Использованное ПО

Проект реализован на российской технологической платформе, что обеспечивает независимость и дальнейшую масштабируемость. Дополнительные системы: Интеграция с РИС (PACS), телефонией «Mango Office», лабораторным оборудованием, корпоративным порталом.

Сложность реализации

Проект характеризовался высокой сложностью, обусловленной:

  1. Создание авторской математической модели оптимизации пациентопотока, реализующей алгоритм интеллектуальной маршрутизации для проактивного управления и минимизации времени осмотров.

  2. Созданием универсальной платформы: объединение в одной системе разнородных процессов (ОМС, ДМС, ПМО, платные услуги) с разной нормативной базой и схемами работы.

  3. Масштабом и сжатыми сроками: автоматизировано 350 рабочих мест за 19 месяцев.

  4. Количеством интеграций: одновременная настройка глубоких интеграций с внешними системами (ЕГИСЗ, МИС, ЛИС, РИС, телефония, сайт, оборудование).

  5. Разработкой нестандартных модулей: создание с нуля уникальных систем маршрутизации, веб-портала, модулей стоматологии, санаторно-курортного лечения и, что ключевое, модуля планирования ПМО для работодателя.

Описание проекта

До внедрения: Прохождение обязательного ПМО для 45 000 сотрудников НЛМК занимало более 8 часов на человека. Процессы для разных видов услуг (ДМС, ОМС) были разрознены, данные дублировались на бумаге, а планирование осмотров было головной болью для кадровых служб предприятия.

Реализация: Была развернута единая цифровая платформа, объединяющая все виды медицинской деятельности.

Ключевые улучшения:

  • Консолидация информации о пациенте. Врач видит полную историю обращений и результаты обследований пациента вне зависимости от того, пришел он по ОМС, ДМС или на ПМО.

  • Сквозной процесс от диспансеризации до санатория. Система автоматически формирует маршрут пациента, начиная от этапа диспансеризации и заканчивая оформлением санаторно-курортной карты, если это необходимо по результатам осмотра.

  • Оптимизация времени работодателя. Внедрен механизм предварительного планирования осмотров, который позволяет предприятию заранее получать информацию о датах осмотров сотрудников и планировать замену, минимизируя простой производства.

  • Оперативный управленческий учет. В системе реализованы мощные инструменты аналитики, позволяющие в режиме реального времени контролировать все ключевые показатели: от выполнения госзадания (ОМС) до рентабельности платных услуг и выполнения корпоративной программы ПМО.

  • Глубокая интеграция с ЕГИСЗ и другими системами. Реализована бесшовная интеграция с федеральной ЕГИСЗ, что обеспечивает соответствие требованиям законодательства и исключает двойной ввод данных.

География проекта

Центральный Федеральный Округ

Коментарии: 2

Комментировать могут только авторизованные пользователи.
Предлагаем Вам в систему или зарегистрироваться.

  • Анна Почекунина
    Рейтинг: 22
    ООО НПВФ Интерсофт
    Руководитель корпоративных проектов
    26.12.2025 09:19

    Интересный проект с точки зрения оптимизации процессов медицинского центра. Предварительное планирование позволяет не мешать производственным процессам сотрудников и заранее запланировать профосмотры, что позволяет не пропустить срок прохождения осмотра и вовремя приступать к работе сотрудникам. Впечатляет, как удалось трансформировать сложную и трудоемкую систему, в которой участвует 45 000 пациентов, и сократить время прохождения осмотра в 2 раза.Сейчас многие говорят о единой цифровой платформе, но именно на таких проектах и рождаются данные платформы, когда в рамках одной системы рождается полная картина состояния здоровья пациента. При любом виде обращения врач в электронной карте пациента видит все проведенные обследования, анализы и ранее поставленные диагнозы, не только в рамках профосмотров, но и в рамках ОМС, платных приемов и приемов по ДМС. Надеюсь, что когда ЕГИСЗ позволит получать информацию частным медицинским центрам из своих ресурсов, в данной клинике обязательно воспользуются данной возможностью и в рамках своего программного комплекса смогут видеть информацию по пациенту в едином контуре своего медицинского центра.Очень удобно, что механизм планирования ПМО уже запущен и оттестирован в реальном времени, а это возможность запустить маршрутизацию пациентов и по другим программам медосмотров.Я считаю, что это блестящий пример того, как современные технологии могут кардинально улучшить здравоохранение, сделав его более эффективным, прозрачным и ориентированным на пациента и медицинский центр. Поздравляем с таким значительным достижением!

  • Александр Сандульский
    Рейтинг: 12
    ООО СандСофт
    Генеральный директор
    26.12.2025 12:33

    Очень сильный кейс именно как экосистемная цифровизация, а не «автоматизация одного участка». Понравилась логика “единого контура” вокруг пациента и услуг: когда профосмотры, ДМС/ОМС и платные сценарии не живут в отдельных «островках», а дают врачу и управлению единую картину и единые правила работы. Отдельно отмечу проактивное планирование и интеллектуальную маршрутизацию: это редкий пример, где цифровые механики напрямую превращаются в измеримую управляемость потока и снижение организационных потерь. Плюс высокий уровень интеграций и управленческой аналитики — именно то, что превращает МИС из «учётной системы» в инструмент операционного управления. Поздравляю команду заказчика и ИТ-поставщика: проект выглядит как хороший отраслевой эталон, который можно масштабировать и на другие программы/контуры медцентра.

Год
Предметная область
Отрасль
Управление
Мы используем файлы cookie в аналитических целях и для того, чтобы обеспечить вам наилучшие впечатления от работы с нашим сайтом. Заходя на сайт, вы соглашаетесь с Политикой использования файлов cookie.